CommunityB
CommunityB vous accompagne dans la conception, l'incubation, la croissance, l’animation et la fluidification
de communautés
durables et résilientes
CommunityB
Facilitation de Communautés
Communautés,
​où les trouver ?
Les communautés sont partout
Une communauté est un réseau dense de relations durables, unies par une intention commune.
Familles, associations, équipes, entreprises, villes, pays : nous appartenons toutes et tous à plusieurs communautés qui se chevauchent et interagissent.
Les communautés sont partout, et se reconnaître comme telles change notre regard. Plutôt qu’une simple somme d’individus, une communauté favorise la coopération, le soin mutuel et la création de sens, ouvrant la voie à une une dynamique positive, une croissance partagée et un épanouissement individuel et collectif.
Un Problème... Une Solution
Donc, pourquoi faire appel à cet accompagnement ?
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🔹 Créer une communauté : rassembler un groupe autour d’une intention partagée
🔹 Incuber une communauté : poser des bases solides pour une dynamique fluide et pérenne
🔹 Renforcer l’énergie collective : raviver l’engagement et consolider les liens
🔹 Gagner en résilience : faire émerger les conflits et traverser les tensions avec sérénité
🔹 Équilibrer les pouvoirs : trouver le modèle de gouvernance qui vous correspond
Comment nous intervenons
Coaching Individuel
Une Stratégie Personnalisée pour Surmonter les Obstacles
"Si ton projet est plus grand que toi, il te faut une communauté"​
Rassembler un groupe autour d’un projet commun peut sembler être un défi insurmontable. Souvent, des peurs, des doutes et un sentiment d’impuissance peuvent freiner l’avancement. Ces blocages sont courants, mais cela ne doit pas vous empêcher de progresser. Avec notre approche de coaching individuel, nous vous aidons à surmonter ces obstacles spécifiques et à avancer avec confiance.
Notre approche repose sur le principe "Who, not How" (Benjamin Hardy), qui consiste à se concentrer sur les bonnes personnes et les bons partenaires pour créer l’environnement propice au succès. Nous combinons le coaching stratégique (Nardone) pour déconstruire les blocages mentaux et la méthode maïeutique (Socrate, Daniele Novara), en vous guidant à travers des questions qui éveillent votre réflexion et favorisent la transformation intérieure.
Ensemble, nous co-créons un plan d’action pour passer de l’état actuel (A) à l’état de succès (B), en vous donnant les outils nécessaires pour surmonter les obstacles et avancer sereinement vers vos objectifs.
Ateliers experientiels
Réveillez l'Énergie de Votre Groupe
L’énergie de votre groupe diminue avec le temps ? Désengagement, baisse de motivation, conflits latents… Ces problèmes sont fréquents, mais il existe une solution. Nos ateliers expérientiels sont conçus pour redynamiser vos équipes et renforcer la cohésion, grâce à des expériences corporelles et des espaces de parole soigneusement organisés.
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Adaptés à vos besoins spécifiques, ces ateliers vous permettent d'atteindre des objectifs définis ensemble, en un temps court mais avec une transformation significative. Chaque expérience est inscrite dans l'histoire de votre communauté, permettant à votre groupe de progresser en harmonie.
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Plutôt que de laisser votre communauté être soumise à des forces extérieures incontrôlables, nos ateliers offrent une direction claire et un cadre propice à la croissance collective. Redonnez du sens et de l’énergie à votre groupe, et offrez-lui la possibilité de s’épanouir.
Design organisationnel
Pour une Organisation Efficace et Équitable
La souffrance et la frustration liées à des organisations inefficaces ou non inclusives sont courantes, mais elles ne doivent pas être une fatalité. Notre approche de design organisationnel propose une intervention agile, parfaitement adaptée à la structure actuelle de votre organisation, pour surmonter ces obstacles.
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Nous nous appuyons sur les principes de la sociocratie, qui offrent un cadre pour des organisations à la fois efficaces et équitables. La sociocratie favorise une distribution du pouvoir équitable, la prise de décision collective et la transparence, permettant de réduire la dette émotionnelle liée à des pratiques de gouvernance mal adaptées.
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Avec des changements stratégiques simples et peu coûteux en effort, vous bénéficiez d'une transformation visible. Ce processus vous permet de créer un environnement de travail plus harmonieux, inclusif et durable, tout en vous appuyant sur des pratiques déjà éprouvées et testées depuis des années.
Qui nous sommes
Je m'appelle Luciano Raso
Ma mission
Je reconnais le besoin et les difficultés que la vie en communauté comporte, et je m'engage pour accompagner les individus et le groupes pour construire un monde plus communautaire. ​
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Mes experiences
Je chemine dans un ensemble de pratiques et d'approches qui se connectent et se nourrissent mutuellement : les communautés intentionnelles, les cercles de parole, la sociocratie, le théâtre de l'opprimé, les constellations familiales et systémiques, le tantra, la pleine présence, le processwork, le dialogue stratégique, l'associationisme et l'entrepreneuriat.
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Et toi, comment-tu t'appelle ?
Il y a tant à faire, et nous sommes à la recherche de partenaires pour grandir ensemble.
Il y a beaucoup à partager, à construire, à apprendre. Nous t’offrons une communauté au service d’autres communautés, un espace où tu peux contribuer, apprendre et évoluer.
Si tu es prêt à t’impliquer, à apporter tes compétences et à découvrir de nouvelles façons de collaborer, nous t’attendons avec impatience. Rejoins-nous et ensemble, faisons avancer nos projets.
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Experiences passées
Parcour vers Parcoursup
Un programme en trois ateliers pour accompagner les jeunes à identifier leur mission, clarifier leur orientation et se préparer à Parcoursup.
Pour l'association Sport Dans La Ville
Pourquoi faire appel à un facilitateur de communauté ?
Parce qu’être et travailller ensemble, c’est beau, mais ce n’est pas toujours facile.
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Pense à tes communautés. Il y a sûrement de magnifiques moments de partage, de solidarité, de joie… et aussi des tensions, des incompréhensions, des blocages. Peut-être des réunions qui s’éternisent sans aboutir, des conflits qui s’enlisent, des engagements qui s’effritent.
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Imagine maintenant ces mêmes communautés, mais sans ces difficultés. Plus de fluidité, plus de clarté, plus d’élan. Voilà ce que permet la facilitation : avancer vers cet équilibre, un pas après l’autre.
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Pourquoi déléguer ?
​Pour ouvrir de nouvelles perspectives et acquérir des outils adaptés. Un facilitateur ne se limite pas à résoudre les blocages : il crée les conditions pour revitaliser la dynamique collective et faire émerger des solutions durables.
Avec une intervention stratégique, les obstacles deviennent des leviers de transformation.
Get in Touch
+33(0)752587908